Votre benchmark indispensable pour attirer et fidéliser vos talents
Découvrez les tendances 2025 sur les rémunérations et les compétences clés de 100 métiers Achats et Supply Chain, dans les secteurs privé et public.
Guide des Métiers & Salaires Achats 2025
En 2025, aligner votre politique RH sur la réalité du terrain est devenu stratégique.
Dans un contexte de tensions sur le marché des talents Achats, notre benchmark vous apporte une vision claire et actualisée pour mieux recruter, fidéliser et structurer vos équipes.
Les tendances du marché et les métiers en tension.
Les niveaux de salaire réels par métier, par niveau d'expérience et par région.
Les compétences clés à valoriser pour anticiper les évolutions du secteur.
Comment ajuster vos packages RH pour rester compétitif ?
Ce que vous allez apprendre
Les points clés abordés
Basée sur plus de 500 missions
Étude basée sur plus de 500 missions réelles réalisées entre 2023 et 2025.
Par niveau d’expérience
Données structurées par niveau d’expérience : junior, confirmé, senior.
Écarts de rémunération
Écarts de rémunération géographique et sectorielle expliqués.
Fonctions stratégiques émergentes
Zoom sur les fonctions stratégiques émergentes dans les Achats et la Supply Chain.
- Pourquoi est-ce indispensable aujourd'hui ?
Avec une hausse continue des offres d’emploi et une pénurie croissante de profils qualifiés, disposer d’un benchmark précis n’est plus une option :
c’est un levier stratégique pour attirer, fidéliser et optimiser vos équipes Achats.
Recevez le guide 2025
Remplissez le formulaire afin de recevoir votre livre blanc directement par e-mail.